2021年01月07日

令和3年の今年に取組む(組み続ける)テーマ、あれこれを全部書いちゃいます。

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今日で令和3年も7日目、1週間がたちました。
1年は、1週間が52回に1日たてば、終わります。
ということで、今日が終われば、今年も後51回と1日となります。

今年の会社の年初の挨拶で、お伝えした3カ年の3つの目的は(昨年からでもありますが)、
1.人と組織の「相談力」を高める
2.職場の「チーム力」を高める
3.「真のホスピタリティ」実現の支援
、です。

詳細内容は、「令和3年(2021年)年初のご挨拶〜これから3カ年の3つの目的」をご覧ください。


さらにこの、3つの目的を具体化した目標及び取組み項目は、以下の4つ。

4.「SODAN(相談力)」の本の出版
 (令和5年:2023年を達成期限)

5.「相談」についての1000人アンケート
 (今年と来年令和4年までの2年間で)

6.チームづくりについては、チーム学習の手法
 「アクションラーニング」の活用と展開

 具体的には昨年スタートさせた『アクションラーニング(AL)倶楽部』の継続と発展

7.「相手の視点にたった真のホスピタリティ」の
 サポート(研修やコンサルティング)の実践



以上とは別に現在の関心事はさらに3つ、
8.オンラインでの研修・セミナーに関わるインター
 ネットのツールの学習

具体的には特に「動画」作成、活用(You Tubeアップ)等

9.大人の学習サポート「いい仕事をするために
 〜学び、活かし、分かち合う」

メルマガ・ブログの継続的発信

10.1トンと言わずとも「読書」「サイト記事」「動画」等の
 インプット(各100冊、100本)

これで10個となったので年初のテーマとしては以上。

アウトプットに関しては、9番のメルマガ・ブログ、facebook、Twitterによる発信の継続を行う。

日中の仕事はACT、家では振り返り(Check&Action Plan)とインプット&アウトプット。

こんな感じでスタートします!



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posted by じんさん at 21:20| 北海道 ☔| Comment(0) | 今・ここ・私 から | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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