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』、おかげさまで今年(２０１９年)１月に増刷となりました。今年に入ってから関西のあるメガバンクの女性課長の方から「愛読書として毎日眺めています」という嬉しい感想もお寄せいただいております。
増刷されたとはいえ、少部数ですので大手書店でも店頭在庫1冊あるか、ないかです。書店からお取り寄せ又はAmazon他ネット書店でお求めください。
本ブログ記事では、この本をまだ買っていない方に、買った方には読む前に、そして読んだ方にはもう一度読む前に、是非読んでおいてもらいたいことを書いてあります。
本書（以下略称は「職場コミュニケーション61のスキル
」、超短縮略称は「61のスキル」）を出版し、発売されて以降読者からの感想や書評レビューをいただいて、この本は最初から読む本ではないことに気づいたのです。以下に本書の、役立つ読み方５則をお伝えします。(昨年６月２１投稿の本ブログの再掲です）
１．最初から最後迄１度に続けて読まないこと！
～それでは、どう読むのか、まず「はじめに」と
「あとがき」を読む。その後は、以下の２項
以降に目を通し読み方を決めて読みましょう。
２．本文を読む前に、何のために本書を読むのか、
その目的を明確にする。できれば書いてみる。
～例えば、「部下の〇〇さんを早く一人前に育て
るために」、「職場でもっと率直なコミュニケ
ーションが取れるようにするため」、「部下と
の相談にもっと上手にのれるようになるため」
等。
３．本文では、まず第１章「３つの手法と７つの基本
スキル」をじっくりと読む。
～１つのスキル毎でも、３つの小項目毎でも、
３日以内を目安にして読んでみましょう。
４．お急ぎの（早く役に立てたい、活用したい）方
は、目次をみて関心を持ったスキルから読む。
～もしくは、関心の高い章（第１章から第６章迄
のどれか）から読んでいく。
５．最後に第７章を読んで、６１番目のスキルをみつ
ける（本書の中に必ずあります）。
～上記２項で書いた「この本を読む目的」と照ら
して、学んだことをふり返ってみましょう。
以上です。
追則）常に手許に置いて、時々読み返す、目次を見て
気になったスキルを読み直す。（8月3日追記）
～１度読んだら終わりではなくコミュニケーション
スキル向上のハンドブック、ガイドブックとして
使い込んで下さい。
必ず役立ちます。
「リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル
」（←こちらをクリックするとアマゾンの頁へ）、他ではネット書店、セルバ出版ネット直販〔送料無料〕で購入できます。なぜなら、本書「６１のスキル」は、私が20年間、研修講師、人事組織コンサルティング、キャリアカウンセリングの実践の中から学び、習得し、実際に受講者が成果を上げてきた実績のエッセンスだからです。
「職場コミュニケーション61のスキル
」は、研修（セミナー）にすると１０日間はかかるプログラムでの修得内容が収まった本です。本書をここに書かれた５則に基づいて３カ月位で読む、半年以内にもう一度読み直す。そして常に必要に感じたら、その都度読む。
そうすれば、まさに研修プログラムに参加したと同様な成果を生み出すことができるでしょう。
最後に、本書は「あとがき」を読むと分かりますが、読者全員にフォローアップ付きです。
「あとがき」に記されている著者のアドレス宛に、あなたの『61番目のスキル』と本書を読んだ感想を書いて（できたら買った書店名も）送っていただけたら嬉しいです。
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