人気ブログランキングへ今日で令和３年も７日目、１週間がたちました。
１年は、１週間が５２回に１日たてば、終わります。
ということで、今日が終われば、今年も後５１回と１日となります。
今年の会社の年初の挨拶で、お伝えした3カ年の３つの目的は（昨年からでもありますが）、
１．人と組織の「相談力」を高める
２．職場の「チーム力」を高める
３．「真のホスピタリティ」実現の支援、です。
詳細内容は、「令和３年（２０２１年）年初のご挨拶～これから３カ年の３つの目的」をご覧ください。
さらにこの、３つの目的を具体化した目標及び取組み項目は、以下の４つ。
４．「ＳＯＤＡＮ（相談力）」の本の出版
（令和５年：2023年を達成期限）
５．「相談」についての1000人アンケート
（今年と来年令和4年までの2年間で）
６．チームづくりについては、チーム学習の手法
「アクションラーニング」の活用と展開
具体的には昨年スタートさせた『アクションラーニング（ＡＬ）倶楽部』の継続と発展
７．「相手の視点にたった真のホスピタリティ」の
サポート（研修やコンサルティング）の実践
以上とは別に現在の関心事はさらに３つ、
８．オンラインでの研修・セミナーに関わるインター
ネットのツールの学習
具体的には特に「動画」作成、活用（You Tubeアップ）等
９．大人の学習サポート「いい仕事をするために
～学び、活かし、分かち合う」
メルマガ・ブログの継続的発信
１０．1トンと言わずとも「読書」「サイト記事」「動画」等の
インプット（各100冊、100本）
これで１０個となったので年初のテーマとしては以上。
アウトプットに関しては、９番のメルマガ・ブログ、facebook、Twitterによる発信の継続を行う。
日中の仕事はACT、家では振り返り（Check&Action Plan）とインプット＆アウトプット。
こんな感じでスタートします！
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