人気ブログランキングへ===============================
コーチングを実践してみて出てきた問題どうする？
(１)～(５)
===============================
現在メルマガのテーマは、「コーチング」。
先週までに職場でコーチングを実践して出てきた疑問・質問の５つの実例への回答をお伝えしました。
今号はそのまとめです。
また、この５つの質問以外に、これまで皆さんが職場でコーチングを実践してみて感じた疑問やうまくいかなかったこと、どうしたらいいかという質問・相談を受け付けますので、遠慮なくメールで送信してください。
これまでの５つの質問とその回答を（ブログURL）で以下に記します。
気になった質問や今問題と思っていることに似ている質問を再度ご覧になって、ご自身の「コーチング」についてのご質問をお送り願います。
■実際に職場でコーチングを実践して出てくる問題・疑問、質問・相談の５つの実例とその回答。
＊質問項目をクリックするとそのブログ頁へ飛びます。
(１)「部下からこれまで出なかった反対意見が出てきて、対話にならず難しい。」
(２)「部下の話を聞ける様になったが、本音を話しているのかよくわからない。」
(３)「部下の話をよく聴いて、こちらの意見をすぐ言わずに質問をし始めたら、何か意図があるのかと勘ぐられたりして、もっと指示して欲しいと言われた。どう対応したらいいのか。」
(４)「何を訊いても答えない(自分の意見を言わない、消極的・意欲低い)部下をどうコーチングしたらよいか。」
(５)「話を聞いたり、質問投げかけようとしても結局の所、自分の意見を押し付けたり、誘導しようとしてしまう自分に気づいた。どうしたらよいのでしょうか？」
これまでコーチングを職場で実践してみて問題にとなったことについて５つの質問についての答え（考え方）をまとめました。
是非、皆さんが職場でコーチングを実践して、出てきた問題についての６番目の質問・相談をお待ちしております(^.^)/
今回の記事へのご感想、ご意見、ご質問は、こちら迄：info＊interface-h.co.jp
＊を＠にして送信下さい。
メールご返信をお待ちしております(^o^)丿
私（㈱インタフェース代表 五十嵐仁）の著書「リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル
」（セルバ出版）2018年4月に発売され、お陰様で翌2019年１月末に増刷、2020年１月に第三刷、2021年2月に第四刷、そして2023年2月に第五刷となりました。アマゾン他のネット書店、セルバ出版ネット直販〔送料無料〕で販売しております。購入前に、こちら「リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキルの読み方」をご覧の上、ぜひリーダーとしての「いい仕事」をするためのコミュニケーションのヒントを手にしていただければ嬉しいです。
【アマゾン】上記の表紙をクリックしてください。
【楽天ブックス】リーダー必須の職場コミュニケーション61のスキル - カウンセリング、ティーチング、コーチング、報連相の活かし方
読まれたら、こちらのクリックもお願い致します(^o^)丿
人気ブログランキングへ
