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「大人（社会人）の学び➁～Look評価する！」
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今週からは「大人（社会人）の学び」と言うタイトルで今回は、その２「Look評価する！」。
前回の「Doやってみる！」は、まずは実行・実践・行動すること、それも自分で考えて、少しでも新たな取り組みをすることでした。
しかし、学びはDo行動することだけでは、完結しません。
次には、やってみたことをLook（よく見る）することです。
何をどうしたのか、そしてその結果までを見直すこと、つまり評価することです。
具体的には以下の質問を自らに投げかけて、実行したことのプロセスとその結果を見直すことです。
「できたこと、うまくいったことは何ですか？」
「できなかったこと、うまくいかなかったことは何ですか？」
「何をしたからその結果になったのですか？」
「他者（関係者）の視点ではどのようにみえましたか？」
「他者（関係者及び第三者）からみたらどのような評価でしたか？」
以上の質問で、状況によっては最後から２つは、実際に教えてくれそうな他者（関係者及び第三者）から話を聴くことです。
これを「フィードバック」を受けるとも言います。
大人（社会人）の学びの２つ目はDo～やってみる、で終わらずLook～評価する、です。
皆さん、どんな仕事でもやりっ放しにしないで、自ら自分の仕事の結果を評価していますか？
他者からの評価に耳を傾けていますか？
さあ、あなたの答えは？
そしてこの評価もここで終わるのではなく、真の学びに繋げるためには次のステップが必要です。
それについては、次回で。
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