地域づくりのヒューマンネットワークマガジン『かがり火１８３号』

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　私が２０年以上購読している唯一の雑誌「かがり火」１８３号が届きました。地域づくり、地域を学び、地域で遊ぶためのヒューマンネットワークマガジンです。

編集者が直接取材の記事満載、地域活性化や地域情報に関心のある方に、是非お勧めです。

私のお友達（fb友達、又は友人・知人）で見本誌を見たい方は、私宛メッセンジャー又はメールでご連絡下さい。下記のサイトもご覧ください。
http://www.kagaribi.co.jp/


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１６回目の新入社員研修

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先週木曜日（３月２９日）、今シーズンの新入社員研修(１日）を担当しました。

この会社は、今から１５年前から毎年新入社員研修の１日ビジネススキル研修を継続して担当しています。
今年で１６回目。
１１年前から毎年１０月に新人フォロー研修も担当しています。

入社６年目には、主任昇格前研修として私どもの公開講座「中核リーダー育成セミナー」(毎年１１月頃、１泊２日の宿泊研修）にも同じく１６年前から参加。

採用人数（同期の人数）も少ない時は３名から、最近は毎年１０名前後。
ということで大卒社員では、入社２２年間迄の方は、一回以上(多い人は３回）研修でご一緒しています。

今年の新入社員へのメッセージとしては、３つの魔になることでした。

１つ目は、確認魔。
２つ目は、質問魔。
３つ目は、ふり返り魔。

もちろんここで言う“魔”は、「悪魔の様に（常人ならず）徹底してやり抜ける人」と言う意味。


確認魔は、相手が言っていることを必ず確認して、間違いなく理解すること。

質問魔は、自分が知らないこと、分からないこと、を実家里理解できるまで訊くこと。

ふり返り魔は、やってみたことが正しかったか、良かったのかを見直し、考えること。

この３つを徹底したら、仕事力は間違いなくつくことでしょう。


プロ社員目指して、半年後にお会いするのが楽しみです。


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5月に入った（2016年も３分の１が過ぎた）ふり返り

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5月1日、今日は日曜日。
昨日までかなり冷え込んだ北海道、札幌も今日は朝から☀。

久しぶりに北海道神宮、円山公園、円山遊歩道をめぐる。今日は時節柄『花見散歩』だった。
約2時間ゆっくりと歩いてきた。

そして久しぶりのブログ。
毎年1月に昨年をふり返り、ブログを書こう！となる。そして今年も1月は10本、2月は1本の投稿。
もう1つのブログも1月3本の投稿。

もう一つ今年始めた「一日一生」そのスモールステップの「一日一計」も、1月で途絶え、2月に一瞬復活も続かず。

さあ、5月でリスタート！

人はいかに「ふり返り」ができないかを自ら示してしまった。
自分の仕事（一つ一つの研修プログラムやコンサルティング等）では、かなりできているが、中長期的なことは、すぐ置き去りになる。

昨年12月に『相談の活用』『相談力』をキーワードにして、自分の仕事である企業研修でそのプログラム、研修フレームワークを創ることを思い立った。「相談」は、今後の人と組織、社会にさらに重要性を増し、必要なコミュニケーションとなる。

このプロジェクト【課題】も今一つ足踏み状態。

毎日一歩一歩進んでいこう。
仕事を早く片づけ、必ず1日30分この『相談』プロジェクトの前進のための時間をとる。

今日がスタート『いまから、ここから、自分から』

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昨年のふり返りと今年の目標（ブログについて）

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昨年の1月4日のブログ「自分自身のマネジメントコーチング：リソースの活用その１」では、一昨年のブログ投稿の状況をふり返り、2011年からfacebookを始め、ブログへの投稿が減り、本来活用すべき情報発信リソースのブログ活用が不十分であることを反省した。

その上で、以下の目標を設定した。

『ブログ・fb・メルマガを連動させて情報発信に活用する事で、指標として
➀ブログは年内にカテゴリーの10位にランクイン
➁会社fbページの300「いいね！」達成
➂メルマガ配布先は500名達成
上記の３項目の達成で、メール問い合わせが年間で月に1回・10件以上きて、
実際の仕事に5件以上結びつく成果を上げる。』

実際は昨年も、それほど前進していないのだが、ふり返りをしてことしは大きく進めたい。
先ずは、上記目標の結果（Ｃｈｅｃｋ）

➀『今から、ここから、私から』マーケティング・経営カテゴリー（284人）の108位（年9回ではしようがない）
　『インタフェース　人材・組織開発ブログ』マネジメントカテゴリー（276人）の22位
➁会社のｆｂページ現在、180「いいね！」
➂メルマガ配布先は、317名
問合せは、2件で1件は仕事成立！

今年の具体的な行動（Ａｃｔｉｏｎ）は、昨年1月4日記載した内容を見直して、以下の通り

➀ブログは当初1週間に2回以上（4月には内に3日に1回、7月にほぼ毎日）投稿する。

➁会社fbは、道内の友人で仕事のパートナーやクライアント先すべてへ紹介する。
　⇒これは、ほぼ完了しているので、さらにｆｂで道内の友人、パートナー、クライアント先の担当者を50名以上増やす。その上で紹介する。

➂メルマガは1か月に2回として、4月からは2週間に1回の発行をする。
　⇒昨年10月からは、ほぼ1か月に2回で進んでいる。
　⇒年間のメルマガ発行計画（発行日と主な内容項目）を作成する。

最後に毎月1回（月末に）、ふり返りをして、必ず次の一手（Ａｃｔｉｏｎ）を決めて実践する。


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